会社

ずっとずっと辞めて欲しかった派遣の子が今日、おめでたで退社する。

カノジョは人当たりが良く、誰とでも仲良くできる。話もしやすい。ルックスはイマイチだが、なんとなく職場が明るい雰囲気になる、、、など、表面的には良い子のように思えた。初めのうちは。

でも、仕事を怠けてくっちゃべってばかりいる、仕事のレベルが低く学習能力が無く、学習する気もない、他の派遣を自分のサボり癖に巻き込む、といった真の姿が見え出した頃、「こいつを切らないといかん」と思うようになった。

周りの社員は、この口当たりの良い派遣の子に対する評価が甘く、むしろできるだけ長くいて欲しいと願っている始末。

そうこうしているうちに、カノジョと反目したり性格の合わなかった「非常にまともな」派遣の子らはどんどん辞めていく。残った子はヤツを除くと入って１年以下の子ばっかりになってしまうので、戦力不足を補うためにまた派遣を雇う、増やす。人を増やすとその２乗で揉め事も増えるのに、女性の場合。

とにかく、そんなヤツがここ１年ほどずっと私の目の前の席に座っていた。そんな日常とも今日でお別れである。ホッとする気分もあるが、なんか円満退社で（しかもだんなはうちの会社の正社員）辞めていくのはとても気に入らない。今日の職場と送別会、カノジョに対して私は何か言うことができるだろうか。。。

またまた全然更新しない日々が続いた。今、仕事で結構大きなトラブルを抱えている。抱えている、とはいえトラブルが大きくて自分に決済する権限がほとんど無いため、上の決定に従っている限りは何の苦労もなくむしろ楽なのかもしれない。

けどね、、、やっぱり納得の行かないことがある、というか、行かないことの方が多い。現場から見るとどうしても上の意向は「事なかれ」に映る。とはいえ、現場というものはえてして近視眼的になり、大局を俯瞰できない傾向があることも否定できない。その中間（とはいえ、限りなく現場に近い立場だが）に位置する自分は、上の意向を下に「やんわりと」（ここが難しいのだが）落とすことに、今は徹している。

数日前、「踊る大捜査線２」をテレビでやっていた。柳葉敏郎扮する室井管理官のような中間管理職が上司だったらいいのに、と思うが実際は真矢みき扮する沖田管理官みたいな上司がほとんどだ。いや、ご自分では室井さんのつもりでいらっしゃる方はかなりいると思うが、周りはたぶんそう思ってないよ。。。これは自分も含めて（自分はただの平社員だけど）。

あぁぁぁぁっ。使えねぇ派遣ムカツク！
個人的には逝ってよしと言いたい。

（たぶん、そのうち書き足します。今は頭が混乱して話がまとまりません）

＜二日後＞
あいかわらず気分が落ち着かない。
その派遣の女は、自分のことを棚に上げて人の悪口を言うのが癖だ。
いや、正しくは、自分が正しいと思うこと（というよりコダワリと言った方が正しいか）に反する行為をする人を激しく攻撃する、それもその人の居ないところで。
相手に伝えたいなら直接言えばいいのだが、直接言わずに周りの人に言うってことは、賛同して欲しいからだと思う。かくいう私もこんなところで愚痴っているのは、まさしく賛同して欲しいからであろう。

最近の彼女のホットな話題は、よそから来る出張者のお土産をどうするか、であり、槍玉にのぼっているのが、彼女からすると７つ年上の社員さんである。その先輩は、誰かがお土産を持ってくるとどっかの場所にドンと置いて「みんな勝手に取って食べてね」というスタイルなのだが、彼女にすると「みんな一人ひとりに均等に配るべきだ」と言う。
まあ、ここまでだったら、彼女の言いぶんもまったくわからないでもないが、それを周りに不快感を顕わにしてブチマケルのである。「普通、配って当たり前でしょう？」などと言っている。そんなのお前が勝手に思ってるだけであり、そんなグダ話につき合わされている私どもはありがた迷惑もいいところだ。

その先輩は別の件でも彼女の反感を買っている。うちわだけで飲み会を開く（そして彼女は呼ばれない）のが気に入らないらしい。みんなで仲良く、というのが彼女の表向きの大義名分であり、先輩の行動はマッチしないようである。しかしながら、当の彼女は、嫌うととことん嫌うし、遊ぶのもいつも相手を選ぶ。陰で人の悪口はいいまくるし、もううんざりだ。
そんな陰口の対象になっているもう一人の派遣の子は、職場の中では無駄話のよい聞き役となっている。あれだけ裏で言っときながら、まあノウノウと（それも仕事中に）ダラダラくっちゃべられるものである。

そして、普段からふっと職場から居なくなることは多いのだが、今日はついに１時間帰って来なかった。まったく何を考えてるんだろう。

２年９ヶ月前、仕事ができるという評判でうちの職場に入ってきたのだが、昨年の末あたりから気になる行動が目立ってきたが、ちょっとここまで来ると、ボチボチお引取り願いたいと正直思う。
以前の派遣法だったら３年で一区切りだったのだが、今はそうではないらしい。上司にはすこしずつ辞めさせろプレッシャーをかけてはいるが、次回の契約更新は３ヵ月後。さてどうなることか。