もうブチ切れですよ

あぁぁぁぁっ。使えねぇ派遣ムカツク！
個人的には逝ってよしと言いたい。

（たぶん、そのうち書き足します。今は頭が混乱して話がまとまりません）

＜二日後＞
あいかわらず気分が落ち着かない。
その派遣の女は、自分のことを棚に上げて人の悪口を言うのが癖だ。
いや、正しくは、自分が正しいと思うこと（というよりコダワリと言った方が正しいか）に反する行為をする人を激しく攻撃する、それもその人の居ないところで。
相手に伝えたいなら直接言えばいいのだが、直接言わずに周りの人に言うってことは、賛同して欲しいからだと思う。かくいう私もこんなところで愚痴っているのは、まさしく賛同して欲しいからであろう。

最近の彼女のホットな話題は、よそから来る出張者のお土産をどうするか、であり、槍玉にのぼっているのが、彼女からすると７つ年上の社員さんである。その先輩は、誰かがお土産を持ってくるとどっかの場所にドンと置いて「みんな勝手に取って食べてね」というスタイルなのだが、彼女にすると「みんな一人ひとりに均等に配るべきだ」と言う。
まあ、ここまでだったら、彼女の言いぶんもまったくわからないでもないが、それを周りに不快感を顕わにしてブチマケルのである。「普通、配って当たり前でしょう？」などと言っている。そんなのお前が勝手に思ってるだけであり、そんなグダ話につき合わされている私どもはありがた迷惑もいいところだ。

その先輩は別の件でも彼女の反感を買っている。うちわだけで飲み会を開く（そして彼女は呼ばれない）のが気に入らないらしい。みんなで仲良く、というのが彼女の表向きの大義名分であり、先輩の行動はマッチしないようである。しかしながら、当の彼女は、嫌うととことん嫌うし、遊ぶのもいつも相手を選ぶ。陰で人の悪口はいいまくるし、もううんざりだ。
そんな陰口の対象になっているもう一人の派遣の子は、職場の中では無駄話のよい聞き役となっている。あれだけ裏で言っときながら、まあノウノウと（それも仕事中に）ダラダラくっちゃべられるものである。

そして、普段からふっと職場から居なくなることは多いのだが、今日はついに１時間帰って来なかった。まったく何を考えてるんだろう。

２年９ヶ月前、仕事ができるという評判でうちの職場に入ってきたのだが、昨年の末あたりから気になる行動が目立ってきたが、ちょっとここまで来ると、ボチボチお引取り願いたいと正直思う。
以前の派遣法だったら３年で一区切りだったのだが、今はそうではないらしい。上司にはすこしずつ辞めさせろプレッシャーをかけてはいるが、次回の契約更新は３ヵ月後。さてどうなることか。